某某压日结三天工资是否违法？

压三天工资不给违法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资，拖欠或未足额支付劳动报酬属违法，可申请支付令。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活。
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压工资违法。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付；2.协商无果，向劳动监察大队投诉，请求调查处理；3.若仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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处理压工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。