以什么为基准？还是应付工资？

一次性伤残补助金以本人工资为基准。依据《工伤保险条例》，补助金按伤残等级及本人工资计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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处理一次性伤残补助金，常见方式为按伤残等级和本人工资计算赔偿。选择时，需确保符合《工伤保险条例》规定，并考虑劳动者实际工资水平。
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按伤残等级赔。操作：1.确定伤残等级；2.根据《工伤保险条例》，计算补助金（本人工资×月数）；3.确保赔偿及时，避免法律纠纷。