试用期内提出辞职，这合法吗？

试用期内辞职被扣钱不合法。依据《劳动法》，用人单位应按实际工作时间计算工资，无故克扣可投诉劳动监察部门。不及时处理可能导致权益受损，影响个人财务。
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不合法。处理方式：1.保留证据，如辞职信、工资条等；2.向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3.若问题未解决，可咨询律师，考虑提起劳动仲裁。
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试用期辞职被扣钱，常见处理方式是投诉。可向劳动监察部门投诉，或咨询律师采取法律手段。选择时需考虑效率与成本，投诉快速且免费，法律手段则需一定费用。