公司自行安排调休违法吗

公司安排调休需符合劳动法规定，经双方同意后方为合法。在休息日安排工作时，公司可以按排补休。但涉及延长工作时间或法定休假日安排工作时，必须征得劳动者同意，否则即为违规。劳动者面对公司违规操作，可向劳动行政部门投诉维权。
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公司调休应遵守法律法规，员工可与公司协商或通过劳动监察部门维权。建议首先与公司沟通协商，如无法达成一致，再向劳动监察部门投诉，以合法手段维护自身休息权益。
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公司自行安排调休需遵循法律规定。如公司违规操作，员工应当：1. 与公司协商调整合理休息时间；2. 向劳动监察部门投诉并寻求法律援助；3. 若权益受损严重，可考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维权。