男方目前没有工作抚养费要给多少

关于男方没有工作时应支付的抚养费数额，需综合考虑孩子的实际需求、当地的生活水平以及男方的负担能力。若男方无固定收入，可以根据当年的总收入或同行业平均收入作为参考，按月总收入的20%-30%的比例来给付抚养费。在特殊情况下，可以适当调整这一比例。根据《中华人民共和国民法典》及其相关解释，确保抚养费的合理性和合法性。
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针对男方无工作的情况，其抚养费的确定应着重考虑孩子的需求、男方的负担能力及当地的生活水平。对于没有固定收入的男方，可以参照当年的总收入或同行业平均收入来核算抚养费。在确定支付方式时，应结合实际情境选择最合适的支付方式，以保障孩子得到妥善的抚养。
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关于抚养费的确定，双方可以通过协商或诉讼来解决。如果男方没有固定工作，抚养费可以通过协商来确定。对于固定收入者，抚养费一般按月总收入的20%-30%支付；如果男方需要抚养两个以上的孩子，支付比例不超过50%。若无固定收入，则根据当年的总收入或同行业平均收入来计算。若双方无法达成协议，可向法院提起诉讼，法院将依据法律规定作出判决。处理时，应结合实际情况和法律规定进行选择。