挂靠人拖欠的工资，我可以找被挂靠公司要吗？

工资拖欠可要求单位支付补偿。依据《劳动法》，单位除支付全额工资外，还需加发25%经济补偿金。若不支付，劳动行政部门可责令其赔偿。
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拖欠工资可要求补偿。操作：1.与单位协商；2.协商无果，向劳动监察投诉；3.仍不解决，申请劳动仲裁。依据《劳动法》，单位需支付额外补偿。
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工资拖欠常见处理为协商、投诉劳动监察或申请劳动仲裁。可先与单位协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。