到下班时间了但任务没完成，公司不让走怎么办

首先，公司不让走是违法的。依据《劳动法》，你有权在下班时间后离开。其次，依据《劳动法》规定，加班需员工同意，公司强制加班可申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致身心健康受损，甚至引发劳动争议。
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常见的处理方式有与公司协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。应与公司沟通表达下班意愿；沟通无果则向当地劳动监察部门投诉；仍不解决则提起劳动仲裁。
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问题应对如下：【1】首先明确告知公司已完成任务，坚持下班。【2】若公司阻止，则保存证据，如聊天记录，后续采取法律手段。【3】向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司遵守《劳动法》。